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Dominique Bailly, Directeur de publication ; Jean-Marie Peretti, Directeur de publication ; Élisabeth Provost Vanhecke, Directeur de publication | 2018"La transformation de l’emploi est un sujet qui intéresse de près l’ANDRH et sur lequel il est apparu nécessaire de prendre du recul, de s’interroger. S’interroger sur la réalité du phé...
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Dominique Bailly, Intervieweur ; Anne Bergeret, Personne interviewée ; Éric Pinot, Personne interviewée | 2018"En portant un regard neutre et avisé sur les situations difficiles, le manager aide les entreprises à avancer plus vite et différemment. Bien plus qu'un remplaçant hautement qualifié, il peut être acteur prëëleux dans toutes les situations de transformation. ...
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Dominique Bailly, Intervieweur ; Jean-Pierre Bouchez, Personne interviewée | 2017"Comment concilier les dynamiques collaboratives portées par les réseaux sociaux et la nécessité d'un pilotage vertical des organisations ? Le développement de communautés de pratiques pilotées au sein d'un écosystème de gestion des savoirs ...
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Dominique Bailly, Directeur de publication ; François Silva, Directeur de publication | 2017"Les pratiques collaboratives boostent l'innovation, développent la performance et favorisent le bien-être ! Certes, mais comment s'y prendre ? Vient immédiatement à l'esprit, pour y répondre, le très fameux courant de l'entreprise libérée. Gilles Verrier et Nicolas ...
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Dominique Bailly, Auteur | 2017"A l'ère digitale et de l'économie collaborative, le modèle traditionnel de l'entreprise, vertical et compartimenté, est remis en cause. Fin de l'entreprise et du salariat ou fin de la hiérarchie ? Deux courants en vogue alimentent le débat sans ...
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Dominique Bailly, Intervieweur ; Boris Sirbey, Personne interviewée | 2017"Et si, dans un monde en transformation continue, la compétition n'était pas l'ennemie de la coopération ? C'est l'intime conviction de deux jeunes entrepreneurs concurrents, Jérémy Lamri, président de Monkey lie, et Boris Sirbey, président de ...
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Dominique Bailly, Intervieweur ; Patrick Gilbert, Personne interviewée | 2017"Après les cercles qualité, les groupes d'expression, ou les dispositifs d'innovation, l'entreprise libérée est-elle une étape parmi d'autres dans le long chemin du management participatif ? Ou une pratique en rupture ? L'observation de trois entreprises de référence par ...
