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Ariane Fry, Auteur | 2015"On compare généralement l'interprétation et la rectification des jugements à un service après-vente. Comme pour toute entreprise, la qualité du service après-vente constitue non seulement un bon baromètre de l'efficacité de l'ensemble des services mais également une exigence légitime des consommateurs. Nous avions récemment eu l'occasion de fai...
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Ariane Fry, Auteur | 2011"Un travailleur peut-il poursuivre son activité indépendante accessoire durant une période d'incapacité de travail ? Dans la négative, comment l'employeur peut-il vérifier l'activité du travailleur pendant son incapacité de travail ? Un très récent jugement du tribunal du travail de Liège nous donne l'occasion d'examiner ces différentes questions." (Extrait)
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Céline Léonard, Auteur ; Ariane Fry, Personne interviewée | 2011"Le 1er janvier 2012 verra l'application d'une nouvelle législation relative au licenciement des ouvriers et des employés. Quels changements ce nouveau règlement imposera-t-il aux entreprises ? Réponses en compagnie d'Ariane Fry du cabinet Claeys & Engels." (Extrait)
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Ariane Fry | 2007"Dans une économie qui se mondialise, les travailleurs sont amenés à se déplacer de plus en plus. Plus particulièrement au sein de l'Espace Economique Européen (E.E.E.), les travailleurs se déplacent régulièrement d'un Etat à l'autre et bâtissent ainsi des carrières véritablement internationales. Des conséquences importantes son...
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Ariane Fry ; Loïc Peltzer | 2005"Dossiers actuels s'il en est, les affaires de restructurations sont parmi les plus délicates à traiter par les employeurs et leurs conseillers : difficulté de prendre et d'annoncer de telles décisions, pression médiatique, matière complexe et sanctions excessivement lourdes. C'est donc avec le plus grand soin que ces questions doivent...
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Ariane Fry ; Jean-Paul Lacomble | 2005"Il ressort d'une enquête menée par Monster.be auprès de 1159 belges qu'à la question "Quel type d'augmentation souhaiteriez-vous ?", les personnes interrogées répondent de la façon suivante : 45% optent pour une augmentation de salaire (cette option a été celle choisie par une majorité des francophones) ; 32% choisissent une augmentation des jours de con...
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Jean-Paul Lacomble ; Ariane Fry | 2005"L'alcoolisme touche environ 800.000 personnes en Belgique, et donc un grand nombre de travailleurs. Un employeur peut-il organiser des procédures de sélection des candidats en fonction de ce critère ? Quelle est la légalité des tests de dépistage ? Des sanctions sont-elles envisageables ? Les moyens d'actions des employeurs face à un problème d'alc...
