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Mathieu Pleyers | 2005"Restructuration. A lui seul, le phénomène fait couler beaucoup d'encre, provoque des frissons, influence les tendances boursières, aiguise le discours syndical et déstabilise les gouvernements. Dans la pratique, on constate que les entreprises qui ont mis le doigt dans l'engrenage une première fois réitèrent le processus par la suite. Pou...
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Mathieu Pleyers | 2005"Changement". A lui seul, ce mot provoque chez la plupart d'entre nous une réaction de stress, de malaise, de peur. Il est associé souvent à des événements vécus pour lesquels notre préparation ou notre maîtrise de la situation étaient insuffisantes - restructuration d'entreprise, licenciement, divorce ou décès. B...
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Jacques Hodeige ; Mathieu Pleyers | 2005"De plus en plus, on peut lire que la GRH prend des galons. Le service "Direction du Personnel" de jadis s'appelle maintenant "Direction des Ressources Humaines". Entre ces dénominations peu de choses ont évolué dans la pratique si ce n'est le souhait des responsables de donner plus d'amplitude à l...
