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David Randaxhe, Auteur ; Jean-Marie Dujardin, Auteur | 2019"La réflexion est aujourd'hui individuelle et la démarche est collective." (Extrait de l'article)![]()
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Christophe Lo Giudice, Auteur ; Florence Thibaut, Auteur ; Frédéric Nils, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Marie Dujardin, Auteur ; Robert Stahl, Auteur ; Brigitte Hudlot, Auteur | 2013C'est une tendance claire: l'apprentissage prend progressivement le pas sur la formation dans les entreprises. Du training au learning, l'évolution est en marche, et même inéluctable. Au-delà de la sémantique ou de l'effet de mode, que recouvre-t-elle concrètement ? Qu'implique-t-elle comme changements de comportements chez les responsables RH et ...![]()
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Jean-Marie Dujardin, Auteur ; Michel Feutrie, Préfacier | Bruxelles : De Boeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2013"Tout au long de leur vie professionnelle, les individus développent des compétences à travers diverses activités, auprès d'un ou de plusieurs employeurs. Certains améliorent, font "fructifier" leur "capital de compétences" grâce à un nouvel emploi, un bilan de compétences, une formation, la reprise d'études... et restent donc employables. D'autr...![]()
Article : texte imprimé
Jean-Marie Dujardin | 2006"Cet article présente les résultats d'un projet de recherche en Gestion des Compétences. Il présente les concepts et méthodes utilisés dans la recherche, les outils développés dans le cadre du projet, en particulier un logiciel d'aide à la décision pour la gestion des compétences, dénommé "JOE", les réactions de...