Titre : | Les femmes dans le secteur social. La face cachée des inégalités |
Auteurs : | Noémie Kayaert, Auteur ; Eliane Godelet, Promoteur du mémoire, TFE |
Type de document : | texte imprimé |
Année : | 2010 |
Format : | 1 vol. (68 p. + bibliogr.) / 30 cm |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Carrière professionnelle ; Congé de paternité ; Division sexuelle du travail ; Féminisme ; Genre et travail ; Inégalité des sexes ; Mère ; Plafond de verre ; Récit de vie ; Travail de la femme ; Travail et vie privée |
Résumé : |
L'objet de ce mémoire est le plafond de verre et/ou plancher gluant dans le secteur social. Ce sont deux concepts imagés relatifs aux obstacles qui freinent l'accession des femmes au sommet de la hiérarchie professionnelle. L'un des obstacles majeurs identifié au cours de cette recherche est la famille et plus particulièrement le rôle de mère. Des constats relatifs à la carrière sont également mis en évidence au travers de plusieurs notions : la réussite, ne pas croire en ses capacités, ne pas mettre de stratégie en place et enfin la possible plus grande facilité d'accéder à ces postes dans le secteur social.
Ce mémoire est réalisé avec la méthode du récit de vie. Une partie de réflexion plus pratique devait être associée à la recherche : la posture de cadre. Dans cette partie, les quelques pistes de solutions entrevues pour améliorer la situation des femmes face à la problématique du plafond de verre et/ou du plancher gluant sont présentées. Ces pistes sont la gestion féministe, en finir avec le concept "d'égalité des chances" et le congé de paternité. |
Note de thèse : | Mémoire de master : Ingénierie et action sociales : Louvain-la-Neuve, Haute École Louvain en Hainaut ; Namur, Haute École de Namur : 2010 |
Section du TFE : | Master en Ingénierie et actions sociales |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Mémoires de master en ingénierie et action sociales | Mémoire | MEM MIAS/8 | Empruntable | Disponible |