Détail de l'auteur
Auteur Gaëlle Cachat-Rosset
Commentaire :
Chercheuse, membre de la chaire BMO Diversité et Gouvernance, Écoles des Relations Industrielles, Université de Montréal et du Centre de Recherche en Management
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Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur | 2020"Le télétravail en place avec la crise sanitaire du covid-19 a changé notre regard sur ce dispositif, sa faisabilité, ses avantages et ses freins. Un enseignement en temps de crise qui aura des impacts sur le développement du travail à l'avenir." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexion
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Marie-Noëlle Lopez, Auteur ; Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur ; Mohamed Materi, Auteur ; Géraud de la Rocque, Auteur ; Daana Ismailova, Auteur ; Fabien Rault, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Marie Lambert, Personne interviewée ; Carine Durand, Personne interviewée ; Laurent Lafarge, Personne interviewée ; Clio Cordaville, Personne interviewée ; Madeline Spiess, Personne interviewée ; Arnaud de Sury, Personne interviewée | 2020"La crise du Covid-19 frappe les pays et les continents de manière différente, et les réponses des États et des entreprises doivent s'adapter en conséquence. Plongez dans l'analyse de Marie-Noëlle Lopez (Planet Labor) consacrée à la réponse de l'Union européenne face à cette crise sans précédent. Découvrez les retours...![]()
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Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur | 2020![]()
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Gaëlle Cachat-Rosset, Auteur | 2020"Le mythe de la relation entre diversité et performance mérite d'être sérieusement éclairé. La diversité des équipes peut effectivement être le vecteur d'une plus grande performance, sous condition d'un management effectif de cette diversité qui conduit notamment à la création d'un climat favorable à la diversité." (Extrait de l'article)




