Détail de l'auteur
Auteur Susan R. Vroman
Commentaire :
Professeure de management à Bentley University, ses recherches portent sur l’impact du leadership sur la culture d’entreprise et l’engagement des salariés, avec une attention particulière à l’appui apporté aux modalités de travail flexibles. Avant d’entamer sa carrière universitaire, Susan Vroman a été, pendant plus de 20 ans, cadre et conseillère dans le domaine de l’efficacité organisationnelle et de la gestion stratégique des ressources humaines. Elle poursuit ces activités dans le domaine du conseil
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Article : texte imprimé
Barbara J. Larson, Auteur ; Susan R. Vroman, Auteur ; Erin E. Makarius, Auteur | 2020"Face à la pandémie du Covid-19, de nombreuses organisations ont demandé à leurs employés de télétravailler. Ces nouvelles directives ont obligé salariés et managers à travailler loin les uns des autres pour la toute première fois." (Extrait de l'article)




