Titre : | "Le véritable levier réside dans nos capacité d'influence" (2011) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | RH Tribune (N°148, Janvier 2011) |
Article en page(s) : | p. 6-11 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Chocolat ; Conflit social ; Culture d'entreprise ; Engagement professionnel ; Fonction ressources humaines ; Gestion des ressources humaines ; Gestion du changement ; Godiva ; Parcours professionnel ; Rachat d'entreprise ; Restructuration d'entreprise ; Stratégie d'entreprise ; Stratégie des ressources humaines ; Témoignage |
Résumé : | "L'orientation client est assurément un des points forts dont peut se prévaloir Olivier Hertoghe, DRH Europe chez Godiva. Cette compétence, il l'a aiguisée dès ses débuts chez D'Ieteren, puis en tant que consultant dans les métiers du recrutement. Aujourd'hui, elle est au cœur du chantier de transformation de la culture d'entreprise mené au sein ce fleuron de l'industrie chocolatière d'origine belge, racheté voici trois ans par le groupe turc Yildiz. Son leitmotiv : pour remplir son rôle d'agent du changement, le département RH doit s'appliquer à lui-même ce qu'il préconise et vivre les nouvelles valeurs de façon irréprochable." (Extrait) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHT 148-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |