Titre : | CV anonyme, une arme à double tranchant (2011) |
Auteurs : | Xavier Molénat, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines (N°228, Juillet 2011) |
Article en page(s) : | p. 11 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Curriculum vitae (CV) ; Discrimination à l'embauche ; Marché de l'emploi ; RecrutementMalonne Curriculum vitae ; Recrutement du personnelSocial Curriculum vitae ; Discrimination à l'embauche ; Emploi ; Genre et travail ; Recrutement ; Sociologie |
Résumé : | La question posée est de savoir si le CV anonyme permet vraiment d'abolir les discriminations à l'embauche. |
En ligne : | http://www.scienceshumaines.com/cv-anonyme-une-arme-a-double-tranchant_fr_27386.html |
Exemplaires (5)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 009 SH 228 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Bibliothèque Pédagogique de Champion | Périodiques | Périodique | 050 SCI 2011 228 | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | SH 228-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation pédagogique Malonne | .Magasin 1 | Périodique | SCH 228 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre multimédia - Bastogne | B. 2e étage Salle des périodiques | Périodique | Sciences humaines 2011 - N° 228 | Empruntable | Disponible |