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Dominique Baruel Bencherqui, Auteur ; Jacques Rojot, Préfacier ; Françoise Chevalier, Préfacier | Paris : Ed. Eska | 2013"Comment capter l'attention des étudiants lors de l'enseignement, et comment intéresser les cadres à la gestion des ressources humaines ?" Telles sont les questions à l'origine de cet ouvrage. Pour y répondre, l'auteur a choisi d'introduire les enseignements, à partir d'études de cas, conçues sur un mode ludique et original....texte imprimé
Annie Brision, Auteur ; Raphaël Desthomas, Auteur ; Elisabeth Esnault, Auteur ; Claire Mesnier, Auteur | Paris : Ed. Eska | 2013"Ce document "Guide du manager" émane du groupe GARF Basse-Normandie avec l'assistance technique d'étudiants de l'Ecole de Management de Normandie. Notre objectif est d'apporter des réponses aux besoins des responsables d'équipe et des managers de proximité. Ils partagent la fonction Ressources Humaines avec le service RH ; interrogés sur des ques...texte imprimé
"Master Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pra...texte imprimé
Jean-Jacques Pluchart, Directeur de publication ; Odile Uzan, Directeur de publication | Paris : Ed. Eska | 2012"La Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) est devenue, au début du XXIe siècle, un thème dominant du management des organisations. De nombreux ouvrages et articles scientifiques, de guides de consultants et de témoignages de praticiens, sont aujourd'hui consacrés à la RSE, et plus généralement, à la relation entre l'entr...texte imprimé
"La souffrance des salariés au travail est un thème d'actualité pour de nombreuses années encore, comme le prévoit dans ce manuel l'un des auteurs, médecin spécialiste de la souffrance. Mais ce thème est sulfureux car cette souffrance est souvent niée par le haut management et les directions. Ces derniers ...texte imprimé
Jeanne Marie Gasse, Auteur ; Louise Guay, Auteur | Cap-Rouge (Quebec) : Presses inter Universitaires | 2009Depuis Florence Nightingale, plusieurs auteures ont contribué à l'évolution de la profession infirmière en présentant leur conception des soins infirmiers et de la démarche systématique. C'est pourquoi choisir un modèle conceptuel et l’appliquer dans sa pratique professionnelle n'est pas toujours facile pour l'infirmière. Le présent ouvrage propo...texte imprimé
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"Le corpus théorique relatif à la gestion des ressources humaines s'appuie sur des comportements d'entreprises observés, analysés, disséqués. Ces travaux de terrain se sont rarement traduits par la publication d'études de cas ou d'exercices. Cet ouvrage se propose de combler cette lacune au travers de la résolution des difficultés ren...texte imprimé
Chaque année, plusieurs dizaines de milliers d'élèves sortent des grandes écoles et environ deux sur cinq vont s'engager dans un métier où ils auront la responsabilité d'une équipe. Pour eux, c'est le baptême du feu le plus risqué ; une fois passée cette période, on devient un vétéran. Tr...texte imprimé
« Le droit ne doit pas être subi, mais compris et utilisé. Pas plus que la profession infirmière ne se résume à la technique des soins, le droit ne se limite à une compilation de textes obscurs de caractère punitif. Maître d'œuvre des soins, interface entre le malade, le mé...