Titre :
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"Le management à la chinoise existe !" (2011)
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Auteurs :
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Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Charles-Édouard Bouée, Personne interviewée
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°153, Juin 2011)
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Article en page(s) :
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p. 16-18
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Chine
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Culture
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Fonction ressources humaines
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Gestion des ressources humaines
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Leadership
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Management
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Valeur
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Résumé :
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"Un nouveau style de management est en train de se développer en Chine. C'est la conviction de Charles-Edouard Bouée, président de Roland Berger Strategy Consultants Asia et membre du comité exécutif en charge de la Belgique. Dans son livre China's Management Revolution, il soutient que ce nouveau modèle pourrait influencer la façon dont nos organisations sont gérées. Explications." (Extrait)
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