Titre : | Le management à l'épreuve des générations : organisation (2011) |
Auteurs : | Nicole Raoult, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°519, Mai 2011) |
Article en page(s) : | p. 63 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Age ; Culture ; Entreprise ; Génération ; Gestion des âges (entreprise) ; Intergénération ; Jeune ; Management ; Management intergénérationnel ; Valeur |
Résumé : | "Jusqu'à une période récente, l'entreprise déployait des valeurs, un projet auquel tous devaient adhérer ou tout au moins se conformer. Aujourd'hui, du fait des évolutions des modèles d'éducation dans les familles, s'est répandu un principe qui donne droit à l'expression de tout un chacun quels que soient son antériorité et son bagage d'expériences. Autant la diversité culturelle s'est posée dans certains contextes, autant la diversité intergénérationnelle est peu prise en compte par le management…" (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 519-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |