Titre :
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Les "X" : la génération oubliée ? (2011)
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Auteurs :
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Jean-Marie Peretti, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°519, Mai 2011)
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Article en page(s) :
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p. 72-74
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Culture
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Emploi
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Entreprise
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Génération
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Recrutement
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Valeur
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Résumé :
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"La génération X désigne les personnes nées entre 1960 et 1977. Elle s'intercale entre celle des baby-boomers nés entre 1946 et 1959 et la génération Y née entre 1978 et 1990. Début 2011, les X ont entre 33 et 50 ans. Les seniors d'une part et la génération des Y d'autre part font l'objet de nombreuses études. Des politiques et pratiques RH spécifiques pour les seniors et les juniors sont définies et mises en œuvre dans les entreprises. On s'intéresse moins à la génération intermédiaire. La génération X a parfois le sentiment d'être aujourd'hui la génération oubliée. Elle a grandi dans un sentiment d'insécurité que n'avaient pas connu ses parents. L'allongement de la vie, qui maintient les seniors en poste, le raccourcissement des carrières et la concurrence des plus jeunes donnent aux X le sentiment qu'ils sont sacrifiés." (Extrait)
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