| Titre : | Les Sciences humaines dans l'Entreprise |
| Auteurs : | Béatrice Dauberville ; Patrick Gilbert ; Frédérique Pigeyre |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Économica, 1996 |
| Collection : | Gestion, num. 40 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-3081-1 |
| Format : | 112 p. / 20 cm |
| Note générale : | Bibliographie : p. 107 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Anthropologie ; Gestion des ressources humaines ; Psychologie sociale ; Sociologie ; Sociologie des organisations |
| Résumé : | "Comment relier sciences humaines et gestion du personnel ? Comment dépasser l'habituel clivage entre savoir et action ? Telles sont les questions, à la fois théoriques et pratiques débattues dans cet ouvrage. Les auteurs s'attachent à montrer comment les problématiques de gestion des ressources humaines prennent sens lorsqu'elles s'appuient sur les sciences humaines et sociales. Des grilles d'analyse empruntées à trois disciplines, la psychologie sociale, la sociologie et l'anthropologie sont appliquées successivement à un cas d'entreprise pour être ensuite confrontées." |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/125 | Empruntable | Disponible |
