Titre :
|
VadeMecum de la gestion du personnel : Jaarboek voor Advisering en Uitbesteding van HR-Processen : Annuaire de l'Expertise en Gest. des R.H
|
Titre original:
|
Vade-Mecum voor Personeelsbeleid
|
Auteurs :
|
Erik Verreet
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
Editeur :
|
Antwerpen : Academici Roularta Média, 1997
|
Format :
|
489 p. / ill. / 29 cm
|
Note générale :
|
Préface de Luc Luyten, Bob De Meyer et Ronny Maes
|
Langues:
|
Néerlandais
; Français
|
Index. décimale :
|
016 (Bibliographies de sujets spéciaux)
|
Sujets :
|
Social
Démocratie consultative
;
Formation
;
Gestion des ressources humaines
;
Recrutement
;
Sélection
;
Sous-traitance
;
Travail intérimaire
|
Résumé :
|
"La publication de cet ouvrage répond à la demande d'une vue d'ensemble de toutes les disciplines consultatives centrées sur l'homme dans sa situation de travail. Le contexte socio-économique large et, en particulier, celui du marché du travail balisent le terrain d'action de l'offre de services externes. Dans quelle mesure les processus de ressources humaines peuvent-ils être assumés par des entités externes à l'organisation ? Une dizaine de spécialistes guident le lecteur le long du parcours professionnels des employés. L'accent est mis sur les différents aspects de la gestion du personnel, les nouvelles possibilités et les tâches futures. Le lecteur trouvera également des informations concernant la consultance et la sous-traitance en matière de gestion du personnel."
|