Titre : | Diriger une structure d'action sociale aujourd'hui : Valoriser les ressources humaines |
Auteurs : | Bernard Dobiecki |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, 1998 |
Collection : | Actions sociales |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7101-1251-8 |
Format : | 285 p. / 24 cm |
Note générale : | Annexes : p. 237 . - Documentation : p. 269 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 361 (Travail social - Ingénierie sociale) |
Sujets : |
Social Animation sociale ; Association ; Cadre ; Compétences professionnelles ; Direction ; Entreprise d'économie sociale ; Gestion des conflits ; Gestion des ressources humaines ; Institution sociale et médico-sociale ; Management ; Négociation ; Social |
Résumé : | "Cet ouvrage offre une réflexion sur les grands axes de la fonction de direction. Il en souligne les multiples aspects, intrications, implications, qui masquent l'essentiel : la finalité des prises en charge du travail social et, pour certains, l'accomplissement de leur engagement social. Il est vital aujourd'hui de se situer dans une action à long terme, incarnée au jour le jour, au fur et à mesure, en moyen et court terme. Penser ainsi l'action sociale conduit à penser le social. Penser groupes, société, valeurs, imaginer des structures expérimentales qui ne normalisent par leur utilité sociale, se muent en institutions, fondées sur le droit, la loi... Penser dynamique, innovation, développement, c'est valoriser la ressource humaine." |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 361/584 | Empruntable | Disponible |