Titre : | Pour une approche interculturelle en travail social : théories et pratiques |
Auteurs : | Margalit Cohen-Emerique, Auteur ; Tania Ogay, Préfacier |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique, 2011 |
Collection : | Politiques et interventions sociales, ISSN 1281-5845 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8109-0053-4 |
Format : | 1 vol. (474 p.) / couv. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Annexes p. [437]-[449]. Bibliogr. p. 451-[466] |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 361 (Travail social - Ingénierie sociale) |
Sujets : |
Bastogne acculturation ; choc culturel ; conflit de valeurs ; culture ; discrimination ; famille polygame ; Français Langue Etrangère ; identité sociale ; immigré ; interculturalité ; maltraitance ; médiation ; migrant ; multiculturalisme ; négociation ; polygamie ; préjugé ; racisme ; religion ; scolarisation ; sociabilité ; stéréotype ; valeur ; xénophobieSocial Accompagnement social ; Antisémitisme ; Catégorisation ; Communication interculturelle ; Condition sociale de la femme ; Corps ; Croyance religieuse ; Culture ; Discrimination ; Ethnocentrisme ; Ethnologie ; Famille ; Famille en difficulté ; Femme ; Formation en travail social ; Immigration ; Immigré ; Individualisme ; Intégration des immigrés ; Interculturalité ; Intervention sociale ; Langue ; Médiation interculturelle ; Migration ; Pratique religieuse ; Préjugé ; Racisme ; Regroupement familial ; Relation travailleur social et usager ; Religion ; Représentations sociales ; Sociabilité ; Socialisation ; Stéréotype ; Travail social ; Travail social et immigrés ; Travailleur social ; Xénophobie |
Résumé : |
"La pratique des travailleurs sociaux auprès des migrants et de leurs enfants les confronte à de nombreux obstacles devant lesquels ils se trouvent souvent très démunis. Pour aider à les surmonter, Margalit Cohen-Emerique propose ici un concept et une méthode.
Le concept d' "approche interculturelle" recouvre trois démarches spécifiques. D'abord la prise de conscience par le professionnel de son propre cadre de références au moyen d'un processus de décentration qui lui permet de découvrir, corrélativement, le cadre de références de l'Autre. Dernière étape : la négociation-médiation permettant de résoudre les conflits de valeurs inhérents à de nombreuses situations interculturelles. La méthode des "chocs culturels" ou "incidents critiques" traite la multiplicité et la complexité des facteurs qui interfèrent dans la rencontre interculturelle à visée d'aide et d'accompagnement des migrants en difficultés. De nombreuses situations concrètes (près d'une centaine), commentées et analysées par l'auteur, contribuent à la richesse de cet ouvrage, fruit d'une longue expérience de recherche et de formation." (Extrait de la couverture) |
Exemplaires (3)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 361/585 | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 361/585 | Empruntable | Disponible |
Centre multimédia - Bastogne | B. Sciences sociales | Livre | CITOYENNETE Diversité COH | Empruntable | Sorti jusqu'au 17/04/2025 |