Titre : | Un nombre croissant de dirigeants de PME structure la gestion de leur 'capital humain' : le règne de la débrouille ? (2011) |
Auteurs : | Olivier Fabes, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (N°73, Octobre 2011) |
Article en page(s) : | p. 24-25 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Gestion des ressources humaines ; Petite et moyenne entreprise ; Stratégie des ressources humaines |
Résumé : | "La 'gestion' des ressources humaines dans l'énorme majorité des PME, surtout celles de moins de 20 personnes, se résume à un fichier Excel et à l'envoi de données salariales à un secrétariat social. Mais la minorité dynamique, qui investit à long terme dans une approche professionnelle de la GRH, plus stratégique qu'administrative, gonfle d'année en année. Ce n'est pas parce qu'on est petit qu'on ne peut pas attirer des 'high potentials'." (Extrait) |
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