Titre : | Du temps et de l'intangible : quels sont les atouts des PME ? (2011) |
Auteurs : | Sylvie Cousin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (N°73, Octobre 2011) |
Article en page(s) : | p. 32-34 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Attractivité ; Compétences professionnelles ; Fidélisation des travailleurs ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Image de l'entreprise ; Jeune travailleur ; Petite et moyenne entreprise ; Recrutement ; Travailleur âgé |
Résumé : |
"Un employeur belge sur 3 éprouve des difficultés à recruter du personnel qualifié. C'est ce qui ressort de l'Enquête Manpower 2011 sur la pénurie de talents. Il est temps de repenser notre stratégie, nos réflexes de last minute ne sont plus appropriés : le talent n'est plus en stock.
Quelles valeurs, tangibles et intangibles, la PME peut-elle proposer pour attirer ses perles rares ? Comment les trouver ?... Ecoutons une des ex-DRH de groupes multinationaux devenue consultante pour petites et grandes entreprises." (Extrait) |
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