Titre : | De nouvelles obligations légales pour les DRH : information et communication (2011) |
Auteurs : | Cyrille Pelegrin, Auteur ; Catherine Millet-Ursin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°524, Novembre 2011) |
Article en page(s) : | p. 36-38 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bilan social individuel ; Communication organisationnelle ; Dommages-intérêts ; Droits des travailleurs ; Entreprise ; France ; Information ; Négociation sociale |
Résumé : | "Les évolutions en matière de négociation et d'égalité de traitement ont eu pour conséquence de renforcer l'obligation d'information de l'entreprise à l'attention de ses salariés. Explications." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 524-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |