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Auteur Alexis Ellin |
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Xavier Monty, Personne interviewée | 2025“Alors que de nombreuses organisations réduisent leurs espaces de travail, Swile adopte une approche résolument différente : investir dans des bureaux vivants, évolutifs et porteurs de sens. Une stratégie qui dépasse la simple ergonomie pour s’imposer comme un véritable outil RH et marque employeur. Xavier Monty, DRH de Swile...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Cathy Ferry, Personne interviewée | 2025“Dans un marché de l’emploi où les profils tech, et plus encore cyber, sont courtisés à chaque coin de rue, parler de fidélisation ne peut plus se réduire à une liste de dispositifs RH. Pour Cathy Ferry, talent manager pour les activités de cybersécurité chez Orange, retenir un coll...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“On les dit instables, allergiques au management, obsédés par l’IA… La GenZ traîne derrière elle un cortège de clichés. Une enquête OpionWay pour l’ANDRH vient remettre les pendules à l’heure en dessinant le portrait d’une génération lucide, exigeante et loin des caricatures. » (Extrait de l’article)![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Réalisé par Ayming et OpinionWay, le 17e Baromètre de l’absentéisme et de l’engagement 2025 dresse un constat alarmant : avec un taux d’absentéisme de 4,5% en 2024, en hausse de 7% en un an, les entreprises françaises sont confrontées à un phénomène devenu structurel. Derrière ces absences en hausse, un coût...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“L’absentéisme continue de s’installer comme un défi majeur pour les entreprises françaises. L’édition 2025 du Datascope, l’observatoire de la vie en entreprise de AXA, issue de sur l’analyse de plus de 2,6 millions de salariés, confirme une réalité préoccupante : les arrêts de travail sont plus fréque...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Lydia Martin, Personne interviewée | 2025“Bien que la performance soit centrale dans les attentes professionnelles, elle peut devenir une source d’anxiété excessive, affectant durablement la santé mentale des collaborateurs. Alors, comment identifier et prévenir cette anxiété de la performance ? Lydia Martin, psychologue du travail chez Alan, explore les mécanismes de cette anxiété, ses manife...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Diane Genet, Personne interviewée ; Julien Jaügt, Personne interviewée | 2025“Chaque jour, des millions de salariés jonglent entre leur vie professionnelle et le rôle d’aidant auprès d’un proche. Une réalité encore largement invisible dans les entreprises, mais qui touche pourtant une part croissante de la population active. La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) pilote aujo...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Épuisement, renoncements et plafond de verre… Alors que les entreprises vantent la souplesse et le télétravail, la dernière étude de l’Apec sur la parentalité révèle une réalité plus contrastée pour les cadres parents d’enfants mineurs. Derrière l’apparente flexibilité, la charge mentale reste massive, en particul...![]()
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Stéphane Dubois, Personne interviewée ; Alexis Ellin, Intervieweur | 2025“Congé maternité et paternité renforcé, accompagnement des salariés aidants, reconnaissance des diverses formes de parentalité… Avec son accord-cadre européen Family Related, Safran franchit une nouvelle étape en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Un dispositif qui s’inscrit dans une volonté sociétale forte et qui,...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Reprendre le chemin du travail après un cancer constitue une étape déterminante, reposant sur une confiance mutuelle entre le collaborateur, le manager et les équipes RH. Ce retour parfois difficile l’est d’autant plus si le climat n’est pas propice au dialogue. Nathalie Vallert-Renart, co-fondatrice et directrice gén?...



