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Auteur Alexis Ellin |
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Réalisé par Ayming et OpinionWay, le 17e Baromètre de l’absentéisme et de l’engagement 2025 dresse un constat alarmant : avec un taux d’absentéisme de 4,5% en 2024, en hausse de 7% en un an, les entreprises françaises sont confrontées à un phénomène devenu structurel. Derrière ces absences en hausse, un coût...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“L’absentéisme continue de s’installer comme un défi majeur pour les entreprises françaises. L’édition 2025 du Datascope, l’observatoire de la vie en entreprise de AXA, issue de sur l’analyse de plus de 2,6 millions de salariés, confirme une réalité préoccupante : les arrêts de travail sont plus fréque...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Lydia Martin, Personne interviewée | 2025“Bien que la performance soit centrale dans les attentes professionnelles, elle peut devenir une source d’anxiété excessive, affectant durablement la santé mentale des collaborateurs. Alors, comment identifier et prévenir cette anxiété de la performance ? Lydia Martin, psychologue du travail chez Alan, explore les mécanismes de cette anxiété, ses manife...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Diane Genet, Personne interviewée ; Julien Jaügt, Personne interviewée | 2025“Chaque jour, des millions de salariés jonglent entre leur vie professionnelle et le rôle d’aidant auprès d’un proche. Une réalité encore largement invisible dans les entreprises, mais qui touche pourtant une part croissante de la population active. La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) pilote aujo...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Épuisement, renoncements et plafond de verre… Alors que les entreprises vantent la souplesse et le télétravail, la dernière étude de l’Apec sur la parentalité révèle une réalité plus contrastée pour les cadres parents d’enfants mineurs. Derrière l’apparente flexibilité, la charge mentale reste massive, en particul...![]()
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Stéphane Dubois, Personne interviewée ; Alexis Ellin, Intervieweur | 2025“Congé maternité et paternité renforcé, accompagnement des salariés aidants, reconnaissance des diverses formes de parentalité… Avec son accord-cadre européen Family Related, Safran franchit une nouvelle étape en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Un dispositif qui s’inscrit dans une volonté sociétale forte et qui,...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Reprendre le chemin du travail après un cancer constitue une étape déterminante, reposant sur une confiance mutuelle entre le collaborateur, le manager et les équipes RH. Ce retour parfois difficile l’est d’autant plus si le climat n’est pas propice au dialogue. Nathalie Vallert-Renart, co-fondatrice et directrice gén?...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Pierre Denis, Personne interviewée ; Benoît de Saint-Aubain, Personne interviewée | 2025“Face à l’enjeu des salariés aidants, l’Observatoire solidaire de CNP Asssurances a conçu un référentiel inédit des compétences développées dans l’aidance. Pierre Denis, responsable du pôle engagement sociétal de CNP Assurances Protection sociale et Benoît Saint-Aubain, membre du conseil d’orientation de l’Observatoire solidaire et...![]()
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Alexis Ellin, Auteur | 2025“Le gouvernement, aux côtés de l’alliance pour la santé mentale, a lancé en septembre dernier la première « charte santé mentale et emploi » pour inciter les employeurs à mieux prendre en compte la santé psychique de leurs équipes. Un texte-cadre volontaire qui vise à faire de ce sujet longte...![]()
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Joakim Demeure, Personne interviewée | 2025“Alors que la semaine de 4 jours continue de faire débat en France, certaines entreprises étrangères ont déjà expérimenté – puis dépassé- ce modèle. C’est le cas de Gentis, société belge spécialisée dans le recrutement, qui a testé pendant deux ans un rythme de travail hebdomadaire réduit, d’...



