| Titre : | Ingérence inadmissible dans la vie privée du travailleur : la fin ne justifie pas les moyens (2011) |
| Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°466, Décembre 2011-2) |
| Article en page(s) : | p. 6 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Cour du travail ; Jurisprudence ; Licenciement ; Preuve ; Vie privée |
| Résumé : | "Dans un arrêt du 2 mai 2011, la Cour du travail de Bruxelles avait à connaître du licenciement d'une travailleuse, occupée en qualité de nettoyeuse, dans l'armoire-vestiaire de laquelle on avait trouvé des couverts emballés, une bouteille de champagne reçue par son directeur et une bouteille de bière dans un coffret-cadeau offert par un fournisseur. L'employeur avait forcé l'armoire-vestiaire fermée à clé pour accéder à cette preuve." (Extrait) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 466 | Empruntable sur demande | Disponible |
