Titre : | Tests préalables à l'embauche : tout n'est pas permis (2011) |
Auteurs : | Loïc Delhaye, Auteur ; Jean-Philippe Cordier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°158, Décembre 2011) |
Article en page(s) : | p. 44-45 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Convention collective de travail ; Droit du travail ; Éthique ; Protection de la vie privée ; Recrutement ; Test de recrutement |
Résumé : | "Les sciences de la vie - psychologie, biologie, biotechnologie, neurosciences - fournissent de nombreux outils - voire de nombreuses "armes" - aux recruteurs pour analyser dans les moindres détails les aptitudes, comportements et réactions des candidats. La question de la licéité de ces tests et de la prise en considération de leurs résultats doit être posée." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 158-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |