| Titre : | Malédiction ou bénédiction ? : options sur actions. Paiement au moyen d'options sur actions (2012) |
| Auteurs : | Peter Ooms, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (N°76, Janvier 2012) |
| Article en page(s) : | p. 38-40 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Actionnariat ; Entreprise ; Option sur actions ; Participation financière ; Rémunération alternative |
| Résumé : | "Les options sur actions peuvent jouer un rôle déterminant pour les entreprises désireuses d'attirer et de retenir les travailleurs dans la guerre des talents. Pour ce faire, une série de conditions doivent être remplies, indique David Dessers, avocat et partenaire chez Ambos NBGO." (Extrait) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 76-12 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
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