| Titre : | Gérer les carrières : Vade-mecum |
| Auteurs : | Jean-Luc Cerdin |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société, 2000 |
| Collection : | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-912647-49-8 |
| Format : | 221 p. / graph., tabl. / 21 cm |
| Note générale : | Annexes : p. 199 . - Bibliographie : p. 211 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Assessment center ; Bilan professionnel ; Employabilité ; Entretien d'évaluation ; Évaluation 360 degrés ; Évaluation du personnel ; Flexibilité au travail ; Gestion de carrière ; Mentorat ; Mobilité ; Projet professionnel |
| Résumé : |
"La gestion des carrières est au coeur de la gestion des ressources humaines. Elle se trouve à la croisée de deux logiques, celle de l'entreprise et celle de chacun de ses salariés. Les personnes, véritables "entrepreneur de soi" prennent de plus en plus en main leur avenir professionnel. Leurs relations avec les entreprises, davantage partenaires que maîtres d'oeuvre de la gestion des carrières, évoluent. Les défis posés aujourd'hui par cette gestion, à la fois pour l'entreprise et ses salariés, sont développés en conciliant apports théoriques et approches pratiques. Cet ouvrage est conçu à l'intention de toutes les personnes dans les entreprises soucieuses de perfectionner leurs pratiques de gestion des carrières. Les consultants, les chercheurs, les enseignants et les étudiants pourront s'en inspirer dans leurs réflexions. II est aussi destiné à tous ceux qui aspirent à donner une nouvelle orientation à leur carrière." |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/188 | Empruntable | Disponible |
