Titre : | Les entreprises n'exploitent pas suffisamment le partage de connaissances (2012) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (N°77, Février 2012) |
Article en page(s) : | p. 6 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Apprentissage informel ; Enquête ; Entreprise ; Gestion des connaissances ; Partage des connaissances |
Résumé : | "Les organisations comprennent bien le rôle des initiatives formelles et structurées pour la formation de leurs employés. Cependant l'apprentissage informel - c'est-à-dire le libre partage de savoirs entre employés - devrait compléter ces programmes. Telle est la conclusion d'une enquête réalisée par le cabinet de conseil Krauthammer durant l'été 2011 auprès d'un échantillon de 260 salariés et managers de tout niveau en Europe, surtout la France, l'Allemagne, la Suisse et la Hollande." (Extrait) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 77-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 77-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |