Titre : | L'entreprise, au centre du "vieillissement actif" ? Les enseignements de la Belgique (2012) |
Auteurs : | Dimitri Léonard, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les politiques sociales (72e année, n°1 & 2, 2012) |
Article en page(s) : | p. 22-30 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Aide aux entreprises ; Aménagement du poste de travail ; Belgique ; Conditions de travail ; Emploi ; Entreprise ; Gestion des âges (entreprise) ; Organisation du travail ; Politique de l'emploi ; Taux d'emploi ; Travailleur âgé ; Union européenne ; Vieillissement |
Résumé : | "La prise de conscience des enjeux liés au vieillissement démographique, à la gestion des âges et à l'emploi des seniors semble avoir progressé dans les toutes dernières années. Cette prise de conscience remonte au milieu des années 1990 quand, d'une part, les grandes organisations internationales ont proposé des pistes pour réformer les systèmes de protection sociale et que, fin des années 1990 d'autre part, l'Union européenne et l'OCDE ont élargi le cadre de réflexion au "vieillissement actif" et à l'emploi de seniors. L'argumentaire repose d'abord sur un risque de déséquilibre entre le nombre d'actifs et d'inactifs, rendant difficile le paiement des retraites." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | POL.SOC 01/02-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |