Titre : | Les raisons du travail post-retraite en Tunisie (2012) |
Auteurs : | Lassaad Labidi, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les politiques sociales (72e année, n°1 & 2, 2012) |
Article en page(s) : | p. 31-43 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Aide sociale ; Culture ; Emploi ; Genre ; Modernité ; Pension ; Retraite ; Revenu ; Sécurité sociale ; Statut social ; Travail ; Travailleur âgé ; Tunisie ; Vieillissement de la population |
Résumé : |
"Dans la société tunisienne traditionnelle, à l'image d'autres sociétés de la région, vieillir était avant tout une question individuelle et familiale. Jusqu'aux années 1980, la société tunisienne ne connaissait pas le statut de retraité dans sa population âgée. Aujourd'hui, le vieillissement interpelle à des degrés divers la société tout entière.
Si l'on compare la condition des retraités à celle des personnes qui ne bénéficient d'aucunes ressources institutionnelles, la place du travail après la retraite apparaît déterminante. Pour d'autres encore, l'activité rémunératrice s'ajoute à la retraite. Dans cette dernière situation, objet de cet article, se croiseraient des enjeux traditionnels avec des enjeux modernes : l'homme a-t-il une place hors du travail ? Peut-il rester sans ne rien faire ? Le travail reste-t-il un espace d'identification personnelle, de sens culturel, voire d'intégration sociale ? A l'inverse, la retraite est-elle chargée d'un sens alternatif ?" (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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