Titre : | La gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations |
Auteurs : | Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Liège : Université de Liège, DL 2008 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87456-059-0 |
Format : | 1 vol. (109 p.) / graph., tabl., ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Note générale : | La couv. porte en plus :"Le guide" pratique à destination des employeurs. "Diversité des Ressources humaines en Wallonie" Webographie p. 95-97. Bibliogr. p. 98-100 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Accueil des travailleurs ; Aménagement du poste de travail ; Conditions de travail ; Discrimination (lutte contre) ; Discrimination professionnelle ; Droit du travail ; Égalité de rémunération ; Égalité des chances ; Emploi des handicapés ; Entreprise ; Évaluation du personnel ; Formation professionnelle ; Genre et travail ; Gestion de carrière ; Gestion de la diversité ; Gestion des ressources humaines ; Mobilité professionnelle ; Organisation ; Recrutement ; Rémunération ; Représentation du personnel ; Ségrégation ; Sélection ; Socialisation professionnelle |
Résumé : |
"L’objectif de cet ouvrage est d'offrir un outil de travail aux responsables diversité des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Plus largement, ce manuel s'adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l'emploi ainsi qu'aux gestionnaires qui souhaitent s'informer ou s'engager.
Cet ouvrage se veut avant tout pratique afin de fournir aux acteurs de la gestion des conseils concrets et des exemples d'actions pouvant être implémentés dans leur organisation." (Extrait de la couverture) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/796 | Empruntable | Disponible |