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Article : texte imprimé
Moira Wrathall, Auteur ; Audrey Carrafa, Auteur | 2025"Dans vos équipes, un collaborateur sur cinq pourrait présenter un profil neuroatypique, incluant des conditions comme l'autisme, le TDAH, les troubles « dys » ou encore le haut potentiel intellectuel (HPI). De tels profils représentent par ailleurs un vivier de talents inexploités par les entreprises en raison de processus de recrutement inadapt...
