Titre : | Le licenciement abusif de l'employé peut-il découler d'un motif fallacieux sur le C4 ? (2012) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°479, Juillet 2012) |
Article en page(s) : | p. 6 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Comportement au travail ; Cour du travail ; Jurisprudence ; Licenciement abusif |
Résumé : | "On relèvera un arrêt de la Cour du travail de Liège du 20 avril 2012 en matière de licenciement opéré en l'espèce par une commune. Le C4 mentionnait que le comportement du travailleur serait incompatible avec la mission qui lui était confiée, la commune invoquant toute une série de faits reprochés au travailleur." (Extrait) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 479 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BSJ 479-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |