| Titre : | L'entreprise apprenante : Vers le partage des savoirs et des savoir-faire dans les organisations |
| Auteurs : | Jean-Pierre Anciaux |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Editions d'organisation, 1994 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-1663-4 |
| Format : | 213 p. / 24 cm |
| Note générale : | Lexique : p. 203 . - Bibliographie : p. 209 . - Index : p. 211 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Apprentissage organisationnel ; Communication ; Communication écrite ; Communication non verbale ; Communication verbale ; Communication visuelle ; Étude de cas ; Expression écrite ; Expression orale ; Information ; Organisation apprenante |
| Résumé : | "Le moyen de rester compétitif ? Apprendre sans cesse. Apprendre les concepts nouveaux, les technologies et leur mise en oeuvre. Apprendre de soi-même, de ses expériences. Apprendre des autres, collègues, partenaires, clients et fournisseurs. De nombreux exemples l'attestent. L'entreprise performante, c'est l'entreprise apprenante. C'est le concept bien connu aux USA, de learning organization. Comment apprend-on dans l'entreprise ? Soit de manière individuelle, soit en groupe avec des formateurs occasionnels experts dans leur domaine. C'est la clé du partage des savoirs et savoir-faire internes. A l'apprentissage des individus succède celui des équipes, clé de la qualité et de l'innovation. Enfin vient l'apprentissage de l'entreprise elle-même, condition d'une stratégie performante." |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/558 | Empruntable | Disponible |
