Titre : | Comportement organisationnel : Volume 1 - Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle |
Auteurs : | Nathalie Delobbe, Directeur de publication ; Olivier Herrbach, Directeur de publication ; Delphine Lacaze, Directeur de publication ; Karim Mignonac, Directeur de publication |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Bruxelles : De Boeck, 2012 |
Collection : | Méthodes & Recherches, ISSN 1781-4944 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-4933-8 |
Format : | 1 vol. (407 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 371-393 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 301 (Sociologie) |
Sujets : |
Social Comportement organisationnel ; Contrat psychologique ; Échange social ; Émotion ; Justice organisationnelle ; Organisation ; Psychologie des organisations ; Socialisation organisationnelle ; Sociologie des organisations ; Travail |
Résumé : |
"Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier volume d'une série de trois ouvrages propose de développer plusieurs domaines fondamentaux du comportement organisationnel : le contrat psychologique, les émotions au travail et la socialisation organisationnelle. Chacun de ces thèmes correspond à des domaines de recherche particulièrement féconds et à des problématiques centrales pour le management des ressources humaines dans les entreprises et les administrations.
Traitée sous forme d'états de l'art actualisés, c'est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée selon des perspectives variées et novatrices. À la frontière des sciences de gestion, du management des ressources humaines et de la psychologie du travail et des organisations, le comportement organisationnel analyse les relations entre l'individu et l'organisation. Les différents chapitres de l'ouvrage proposent d'en étudier les thèmes prépondérants, de façon exhaustive et didactique." (4e de couv.) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 301/535 I | Empruntable | Disponible |