| Titre : | Coaching : Outils et pratiques |
| Auteurs : | Michel Moral ; Pierre Angel |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Armand Colin, 2006 |
| Collection : | 128, ISSN 1160-2422 |
| Sous-collection : | Série psychologie, num. 316 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-200-34125-1 |
| Format : | 127 p. |
| Note générale : | Bibliographie : p. 122 . - Index : p. 126 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Coaching ; Gestion des ressources humaines ; Méthodologie ; Travail en équipe |
| Résumé : |
"Le coaching, issu du domaine sportif, vise à développer les compétences des individus et des équipes ; il fait figure, de plus en plus, de " must " dans les entreprises. Un succès qui ne va pas sans susciter des interrogations, des réserves, voire une certaine suspicion. D'où l'intérêt de ce petit livre, qui va droit au concret.
Qu'en est-il des pratiques actuelles en entreprise ? Comment sont-elles appréciées ? Qui sont les coachs, quels outils, techniques, méthodes utilisent-ils ? Quelle est leur déontologie ? Comment préparer un coaching, puis l'évaluer ? Comment se forme-t-on au coaching ? Quelles sont les frontières entre le recours légitime et telle ou telle pratique plus ou moins frelatée ?" |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 658/750 | Empruntable | Disponible |
