Titre : | Le capital humain |
Auteurs : | Alain Chamak ; Céline Fromage |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Rueil-Malmaison : Ed. Liaisons, 2006 |
Collection : | Entreprise & Carrières, ISSN 1255-1651 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-658-8 |
Format : | 201 p. |
Note générale : | Bibliographie : p. 195 . - Index : p. 199 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Adhésion du personnel ; Bilan social ; Capital humain ; Climat social ; Compétitivité ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Évaluation des compétences ; Gestion des compétences ; Gestion des connaissances ; Gestion des ressources humaines ; Motivation au travail ; Politique de rémunération ; Recrutement ; Rémunération ; Tableau de bord |
Résumé : |
"Qu'est-ce que le capital humain ? Quel rôle joue-t-il dans la performance des entreprises ? Comment l'enrichir ? Par quels moyens mesurer son développement ? Après une synthèse des fondements théoriques du capital humain, les auteurs répondent concrètement à toutes les questions que se posent dirigeants, DRH et managers. A l'heure où les entreprises assoient leur compétitivité sur l'innovation, la matière grise, l'engagement des salariés, la création de richesses immatérielles, à l'heure où ce ne sont pas les capitaux qui font défaut, mais les hommes, cet ouvrage présente des outils efficaces pour développer et évaluer la richesse humaine des organisations." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/645 | Empruntable | Disponible |