| Titre : | Manager par le sens : Les clés de l'implication au travail |
| Auteurs : | David Autissier ; Frédéric Wacheux |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, 2007 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3757-8 |
| Format : | IX, 246 p. |
| Note générale : | Annexes : p. 229 . - Index : p. 245 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Crise ; Crise d'identité ; Démotivation au travail ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Épuisement professionnel ; Éthique ; Fonction ressources humaines ; Management ; Marketing des ressources humaines ; Perte de sens ; Reconnaissance professionnelle ; Relations de travail ; Responsabilité sociale ; Satisfaction au travail ; Travailleur |
| Résumé : |
"Cet ouvrage propose une démarche en trois temps, et de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour remédier au désengagement des salariés : - étude des lieux : Quels sont les symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le technicien ? Quels sont les ressentis et les attentes exprimés sur le terrain ? - diagnostic : Comment évaluer l'engagement ou le désengagement des salariés ? Quels diagnostic établir dans l'entreprise ? Quel modèle explicatif simple donner à cette perte de sens ? - outils de mise en oeuvre : Quelles solutions concrètes mettre en oeuvre pour améliorer l'implication des salariés ? Comment s'assurer qu'elles seront un remède durable au problème de perte de sens ?" |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/661 | Empruntable | Disponible |
