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Jean-Claude Heirman ; Olivier Rijckaert | Bruxelles : Kluwer | Etudes pratiques de droit social | 1991"Dans cet ouvrage, les auteurs analysent de manière détaillée les modes d'organisation du travail qui peuvent être mis en place par les entreprises en vue de faire face aux fluctuations, récurrentes ou ponctuelles, de leurs besoins. Quel est le type de contrat de travail qui correspond le mieux ...