Titre : | La gestion des ressources humaines salariées et bénévoles dans les associations : Des outils de GRH spécifiques pour gérer des relations particulières (2006) |
Auteurs : | Catherine Davister |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | L'observatoire (n°49/2006, Juin 2006) |
Article en page(s) : | pp. 78-85 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Association ; Bénévoles ; Communication ; Emploi ; Organisation et administrationSocial Association ; Bénévolat ; Gestion des ressources humaines |
Résumé : | "Dans le secteur associatif, le concept de GRH est encore peu utilisé, principalement pour des raisons idéologiques. En effet, pour de nombreux dirigeants associatifs, ce concept sous-entend une forme d'exploitation des travailleurs similaire à celle des autres types de ressources (financières, matérielles, etc.) et donc contradictoire avec les valeurs sur lesquelles se fondent les associations (finalité sociale, non lucrativité, primauté des travailleurs sur le capital, etc.)" |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | OBS 49-06 | Non empruntable | Exclu du prêt |