| Titre : | Agir avec conviction : la marque employeur et le souci de l'employé (2012) |
| Auteurs : | Sylvie Cousin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (N°83, Septembre 2012) |
| Article en page(s) : | p. 28-33 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Attractivité ; Culture d'entreprise ; Employabilité ; Employeur ; Entreprise ; Management ; Marque employeur ; Mobilité professionnelle ; Mobistar ; Novartis ; Pénurie de personnel ; Petite et moyenne entreprise ; Recrutement ; Rétention du personnel ; SAS Belgium ; Satisfaction au travail |
| Résumé : | Le marché de l'emploi est moins dynamique depuis la période de crises à répétition que nous connaissons. Les barrières pour changer d'employeur se redressent. Et, sur le net, les réputations se font et se défont vite, instantané et liberté d'expression aidant. En outre, la guerre des talents sévit, les métiers sont toujours plus techniques et les profils plus pointus… (HRMagazine, n°83, septembre 2012, p. 28) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 83-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |
