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Relation employeur et travailleur |
Documents disponibles dans cette catégorie (31)
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Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Tentons de vérifier ceci ensemble : trois changements majeurs seraient intervenus dans la relation - ce que l'on appelle aussi parfois le contrat moral - entre l'entreprise et ses collaborateurs. S'y intéresser, ce n'est pas seulement essayer de comprendre les mouvements de société ...![]()
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Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"L'attrait du marché automobile, synonyme d'innovation permanente, est toujours bel et bien réel. Il contribue certainement à entretenir la passion des collaborateurs d'AW Europe, membre du groupe AW qui produit des boîtes de vitesse automatique et des systèmes de navigation inté...![]()
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Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Sébastien Delfosse (HR Director pour ManpowerGroup Belgium) bénéficie d'un poste d'observation privilégié. En effet, son attention est dédoublée puisqu'elle porte à la fois sur les collaborateurs du groupe ainsi que sur les très nombreux ...![]()
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Caroline Anberrée, Auteur | 2017"Dans sa fonction de VP HR pour la société TD Williamson, spécialisée dans la production et la maintenance de canalisations industrielles, Caroline Anberrée analyse les relations de pouvoir entre l'entreprise et ses collaborateurs sous l'angle générationnel ...![]()
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Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | DL 2016, cop. 2016" Management humain réunit dans un même ouvrage deux champs de connaissances et de pratiques trop souvent séparés dans les manuels, alors qu'ils s'entremêlent largement dans la pratique du management : la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel. Il ...![]()
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Fabienne Autier, Auteur ; Marie-Rachel Jacob, Auteur ; Mar Pérezts, Auteur | Montreuil : Pearson France | cop. 2016"Suffit-il de considérer les personnes comme des "ressources" pour déterminer leur place et leur mission au sein d'une entreprise ? Les politiques de gestion des ressources humaines déployées aujourd'hui dans les organisations sont loin d'être satisfaisantes. Il suffit ...![]()
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"Ce manuel développe à partir d’approches variées une "lecture" globale du travail en tant qu’activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions libérales, les institutions, les politiques publiques, et dans la sphère privée du travail domestique. Les deux premières parties reprennent les travaux fo...![]()
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Steve Gilson, Auteur | 2013"Certaines difficultés surgissent dans l'esprit des lecteurs par rapport à l'application du régime des accidents de travail dans le secteur public. Dans le secteur public, la loi du 3 juillet 1967 s'applique tant aux contractuels qu'aux statutaires. La notion d'accident de travail n'est pas fondamentalement modifiée par rapport à la loi d...![]()
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Jacques Trémintin, Auteur | 2013"Condamné au tribunal correctionnel pour harcèlement, le directeur général de l'Adapei de la Mayenne a été innocenté en appel malgré les preuves d'un management attestant des souffrances et du harcèlement moral endurés par les salariés, venus témoigner à la barre. " (Trémintin, 2013, p. 18)![]()
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Andréa Ostojic, Auteur | 2013Le stress des salariés fait l'objet d'une abondante littérature. Pas celui des patrons. Ils ne sont tout de même pas à plaindre ! Eh bien, parfois, si... (Extrait de la revue Le cercle psy, n°9, juin-juillet-août 2013, p. 78)