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Christophe Charlot, Auteur | 2021"SAP, géant des logiciels d'entreprises, annonce la mise en place d'un plan pour recruter pas moins de 6.000 personnes sur le territoire belge, essentiellement des jeunes diplômés et nouveaux venus sur le marché du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"L'éditeur de logiciels s'engage à former 1000 personnes en trois ans. Avec un emploi à la clé." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dries Van Damme, Auteur | 2017"Ce qui s'apparentait au départ comme une sortie festive se transforme subitement en une succession de prouesses technologiques : le Cirque du Soleil collabore certes depuis longtemps déjà avec SAP, mais la technologie joue depuis peu un rôle très concret lors ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Nous avons invité le DRH de SAP, Bruno Kindt , à s'asseoir au volant d'une Land Rover Discovery pour une discussion à bâtons rompus. Sa présentation de l'organisation RH de son entreprise s'est révélée très instructive." (...Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2015"Le poids lourd des logiciels de gestion d'entreprises trouve la croissance dans la créativité. En Belgique, l'adaptation au monde des PME passe par un large réseau de partenaires." (Van Campenhout, 2015, p. 4)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"SAP a très rapidement compris l'importance du développement durable dans le cadre de son développement tant interne qu'externe. Aujourd'hui, cette entreprise d'origine allemande se positionne à la fois comme "exemple" et comme "enabler", fournissant aux entreprises des outils pour leur permettre de réduire leur empreinte écologique. Avec une place impor...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2010"La valeur n'attend pas le nombre des années, dit-on. Dans une organisation aussi complexe et exigeante que SAP, Valérie Gondry a réussi à s'imposer avant même la trentaine. Le nouveau modèle de gestion des successions qu'elle a façonné sur la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) est en passe d'i...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Chez SAP, le Succession Planning est loin d'être une nouveauté. Un projet pilote mené au niveau de la zone EMEA vise à enrichir le processus en capitalisant sur le réseau interne de recruteurs. Objectif : alimenter un pipeline de successeurs potentiels plus diversifié." (Extrait)