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Jef Poortmans, Auteur | 2024
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Xavier Beghin, Auteur | 2023Randstad est en Belgique, le leader du marché sur les trois grands concepts de prestations RH: l'intérim, l'outplacement "career management" et le recrutement. C'est aussi le plus grand employeur de notre pays. Les avis d'Herman Nijns son CEO, n'en sont que plus pertinents. (extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.48)
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Alix Marin, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexion
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Alex Titcho Kamdem, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022
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Antoine Flament, Auteur ; Ingrid Gillain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021
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Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Installer un système de rémunération variable est loin d'être simple. C'est l'expérience qu'a faite Luc Steensels, Comp & Ben Manager de Randstad. Après une année difficile, l'entreprise a repensé en partie sa politique en la matière." (Extrait de l'article)
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Eloïse Marchal, Auteur ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020
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Jo Cobbaut, Auteur | 2019"Pour les élections sociales de 2016, Luc Steensels , directeur Comp & Ben de Randstad, a décidé d'essayer le vote électronique. L'expérience s'est révélée concluante : ce mode de scrutin sera utilisé une nouvelle fois en 2020 par l'entreprise ...
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Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Devenir Chief HR Officer d'une entreprise spécialisée dans les ressources humaines ? Walter Reynaert en rêvait. Sa récente nomination répond parfaitement à une culture d'entreprise qui veut donner aux salariés toutes leurs chances." (Extrait de l'article)
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Xavier Moulins, Intervieweur ; François Béharel, Personne interviewée | 2017"La technologie Big Data irrigue peu à peu l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Intégrée au cœur de la stratégie business, la direction des ressources humaines est, elle aussi, exposée à ce nouveau levier de productivité et de performance. ...
