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Oleg Bernaz, Auteur ; Juliano Ferreira, Auteur | 2025"Dans son texte "Pour une gauche de gauche" publié en 1981, le sociologue Pierre Bourdieu posait un problème dont la portée reste d’actualité : questionner la frontière séparant des acteurs politiques antagonistes mais qui, du fait de sa porosité, rendait méconnaissable l’identité des partis de gauche entrainés dans un ...
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Dans son livre Changer de boussole, Olivier De Schutter invite à imaginer la prospérité sans croissance pour réconcilier la population – y compris les plus précarisés – avec la transformation écologique. C’est également à changer de boussole qu’il encourage les DRH pour construire une entreprise vraiment inclusive, prenant la d...
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Les mutations technoscientifiques contemporaines nous laissent désorientés, bouleversés dans notre rapport au sens. Comment, en tant que DRH, mais aussi en tant qu'individu, naviguer entre l'innovation technologique et la préservation des relations humaines au cœur de vos pratiques ? C'est à cette interrogation que le philosophe Pascal Chabot a apport?...
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Alice Tagnon, Auteur ; Renaud De Backer, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2025Ce mémoire a pour but d’analyser les effets des contraintes institutionnelles sur le sens du travail des assistants sociaux de première ligne en CPAS. Il commence par une contextualisation, en soulignant les tensions entre la mission d’aide sociale et les logiques d’activation, de performance et de gestion...Document numérique accessible après connexion
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Philosophe et professeur à l'Ihecs, la haute école bruxelloise de communication s sociales, Pascal Chabot, après avoir conceptualisé il y a quelques années le burn-out, s'interroge aujourd'hui dans un nouveau livre, sur notre quête de sens. Une démarche très prégnante dans la monde du travail. (extrait de Trends-Tendances, 36/2024, p.28)
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Stephanie Popovic, Auteur | 2024"La raison d'être d'une entreprise représente le sens qu'elle donne à ses activités, au-delà de sa seule finalité économique. Par symétrie, la raison d'être du collaborateur représente le sens qu'il donne (ou veut donner) à ses activités, au-delà du fait de gagner un salaire pour vivre. Mobiliser la r...
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Prêtez l'oreille autour de vous et vous entendez la même rengaine: les jeunes sont désinvestis dans leur travail, ne pensent qu'aux loisirs et à leurs vacances et considèrent leur job comme un simple bien de consommation. Mais est-ce vrai? La réponse est clairement non. Décryptage de cette jeunesse de...
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Solange Berger, Auteur | 2024Meet My Job met en lien des employeurs qui partagent les mêmes valeurs. (Extrait de LE, 15/2024, p.6)
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Comme chaque année, Deloitte prend le pouls des plus jeunes générations à l'oeuvre dans les entreprises et organisations du monde entier. En Belgique, le bien-être au travail et l'impact sociétal demeurent au centre des préoccupations. Mais le contexte économique a ravivé l'importance de la stabilité financière. (Extrait de Trends-Tendances,...
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Luna Spinoy, Auteur ; Delphine Dion, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2024"Ce mémoire explore les réactions des collaborateurs des SAACE suite à l'introduction d'un décret, en se concentrant sur l'impact de ce changement sur le sens de leur travail. Ancré dans le secteur non-marchand, ce travail se concentre sur les Structures d'Accompagnement à l'Auto-Création d'Emploi. L'objectif est de saisir comm...
