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Pascal Lokiec, Auteur | 2021"Depuis la naissance du droit du travail, l'employeur est titulaire d'un pouvoir de direction, conséquence directe du lien de subordination inhérent à tout contrat de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2021"Différentes catégories de travailleurs bénéficient d’une protection particulière contre le licenciement. Prudence !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nele Mertens, Auteur | 2021Depuis mars 2020, les employeurs touchés par la crise du coronavirus peuvent mettre leurs collaborateurs au chômage temporaire. Mais les travailleurs soumis à ce chômage en 2021 perdront-ils leurs droits aux vacances en 2022? (extrait de Trends-Tendances, 46/2021, p.58)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2021Une travailleuse est licenciée pour motif grave: absence injustifiée. elle conteste le fondement de son licenciement. (extrait de LE, 34/2021, p.15)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur | 2021"Le temps de pause accordé à un travailleur pendant son horaire de travail est-il à considérer comme du "temps de travail" ou comme "une période de repos" au sens de la Directive 2003/88 ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Loïc Lerouge, Auteur | 2021"Que recouvre la notion d' « incivilité numérique » ? Comment la qualifier juridiquement ? Faites le point sur ce concept et ses incidences juridiques avec ce décryptage proposé par Loïc Lerouge." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur ; Angela Broux, Auteur | 2021"A la suite des récentes inondations qui ont frappé la Belgique, le pays a vu se multiplier les interventions de volontaires, même au sein d'entreprises sinistrées. Mais qu'est-ce qu'au juste un volontaire ?" (Extrait l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur | 2021"La loi du 22 décembre 2022 portant protection des conseillers en prévention protège le conseiller en prévention en cas de rupture de contrat de travail ainsi qu'en cas d'écartement de sa fonction de conseiller. En cas de congé ou en cas d'écartement, une procédure préalable doit être respectée,son non-respect ent...Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur ; Frédéric Brasseur, Auteur | 2021Lorsque l'employeur procède au licenciement d'un employé en arrêt de travail (de court ou long terme), une violation de la législation sur la discrimination est souvent invoquée. Néanmoins, certains jugements récents ont démontré que l'issue de cette démarche est difficilement prévisible. (Extrait de Trends-Tendances, 40/2021, p.54)Article : texte imprimé
Sébastien Roger, Auteur | 2021"Attention : si vous faites signer un document à un de vos travailleurs lorsque ce dernier est sous influence, que ce soit celle de l'alcool ou de la drogue , il risque fort d'être déclaré nul." (Extrait de l'article)