| Titre : | Le coaching des cadres dirigeants et des managers : récompense ou sanction ? (2004) |
| Auteurs : | Marc Content |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel & Gestion (13e année, n°3, Mars 2004) |
| Article en page(s) : | p. 2-4 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Coaching |
| Résumé : | "Le seul propos de cet article est de questionner un point important dans le processus de coaching des cadres dirigeants et des managers : le coaching est-il une récompense ou une sanction ? A moins que ce soit tout autre chose... Voici quelques réflexions à partager..." |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEG 03-04 | Non empruntable | Exclu du prêt |
