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Délai de préavis |
Documents disponibles dans cette catégorie (75)
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2014"Certains entreprises, que l'on peut qualifier de "réfractaires", vont s'en tenir à la loi et à sa stricte application. D'autres vont chercher à l'aborder de manière créative pour transformer la contrainte en opportunité de prendre de nouvelles initiatives RH. C'est cette seconde voie qui a été choisie par Roya...![]()
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Steve Gilson, Auteur | 2014"Le Moniteur belge a publié, le 31 décembre 2013, la loi du 26 décembre 2013 concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis, le jour de carence ainsi que de mesures d'accompagnement." (Gilson, 2014, p. 1)![]()
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Johan Steenackers, Auteur | 2014"Mon fils va bientôt commencer à travailler sous contrat. Quels sont les principaux changements consécutifs à l'adoption du statut unique ?" (Steenackers, 2014, p. 112)![]()
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"Fin décembre 2013, le Parlement a voté la loi du 26 décembre 2013 concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de carence ainsi que des mesures d'accompagnement (M.B., 31 déc., 3e éd.). Une solution a donc enfin été tro...![]()
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Sarah Vinclaire, Auteur ; Zoé Trusgnach, Auteur | 2013Cet article traite du statut unique ou le rapprochement des statuts au 1er janvier 2014.![]()
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Christophe Bedoret, Auteur | 2013"Chaque année, les montants de rémunération prévus dans la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail sont adaptés à l'indice des salaires conventionnels pour employés. Voici les nouveaux montants qui seront d'application dès le 1er janvier 2014." (Bedoret, 2013, p. 1)![]()
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Steve Gilson, Auteur | 2013"Nous prenons connaissance de l'avis du Conseil d'État sur un avant-projet de loi concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvrier et employé en ce qui concerne les délais de préavis, jour de carence ainsi que des mesures d'accompagnement. La presse a déjà fait écho du contenu de cet avis." (Gilson,...![]()
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Pascale Lambert, Auteur | 2013"L'harmonisation des statuts ouvriers et employés passera vraisemblablement par une suppression de la période d'essai. Les délais de préavis étant sensiblement raccourcis au début de l'occupation, la ministre fédérale de l'Emploi, Monica De Coninck, estime que la période d'essai sera superflue dès 2014." (Lambert, 2013, p. 27)![]()
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Steve Gilson, Auteur | 2013Cet article commente le projet de loi qui modifie la loi du 3 juillet 1978 dans ses dispositions relatives au délai de préavis et au jour de carence.![]()
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2013"Les attentes liées à l'harmonisation du statut des ouvriers et des employés étaient de taille, mais le résultat n'a pas encore réussi à effacer toutes les différences. "De nombreuses questions restent en suspens, notamment les deux points d'achoppement concernant les délais de préavis et le jour de carence", exp...