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2023"Le 6 avril 2023, un nouvel accord interprofessionnel (AIP) a été conclu au sein du Groupe des 10, qui regroupe les principales organisations syndicales et patronales belges. Cet accord contient des conditions de travail impératives qui s'appliquent dans tous les secteurs pour la période 2023-2024. Le législateur procède actuellement à la m...Article : texte imprimé
Hélène Preumont, Auteur | 2021Diverses conventions collectives de travail, nos 150 à 159, ont été adoptées le 15 juillet 2021 par le Conseil national du travail dans le cadre de l'accord interprofessionnel 2021-2022. (Extrait du Bulletin juridique & social, 676, p.3)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2021Les syndicats ont tous validé, parfois sur le fil, l'accord conclu avec les organisations patronales sur le salaire minimum et les heures supplémentaires. Assez pour relancer durablement la concertation sociale? (Extrait de Trends-Tendances, 26/2021, p.38)Article : texte imprimé
Nicolas De Decker, Auteur | 2021Non, les syndicats n'ont pas disparu. Rendus discrets par la crise du coronavirus, CSC et FGTB ont programmé une grève générale le 29 mars dont l'enjeu dépasse la mise en oeuvre de l'accord interprofessionnel. (Extrait du Vif, 3637,p.22)Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2017"Le 24 janvier dernier, le premier ministre Charles Michel était à la tribune de l'Union wallonne des entreprises à l'occasion de sa traditionnelle "Réception de nouvel an" à Genval…" (Massart, 2017, p. 6)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2015Le maintien du saut d’index n’a pas empêché la conclusion d’un accord interprofessionnel sur les salaires. La CSC et la CGSLB s’y rallient, mais pas la FGTB. (Extrait de Trends-Tendances, N°6/2015, p.14)Article : texte imprimé
Michel Capron, Auteur | 2011L'article examine les positions prises par les acteurs syndicaux et patronaux par rapport à un ensemble de thématiques socioéconomiques occupant l'avant-scène. Il analyse ensuite le profil des tensions sociales développées ces derniers mois dans les entreprises privées mais aussi le secteur public et parapublic. Enfin, une brève évaluation de...Article : texte imprimé
Michel Capron, Auteur | 2011On savait, dès le 15 novembre 2010, date de départ des négociations en vue de conclure un accord interprofessionnel (AIP) pour 2011-2012 concernant quelque 2,5 millions de travailleurs du secteur privé, que l'exercice serait extrêmement difficile, davantage encore que lors de l'accord "exceptionnel" pour 2009-2010. [...]