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2023"Il appartient au travailleur qui invoque la prestation d'heures supplémentaires de prouver, par toutes voies de droit la prestation de ces heures leur quantité et l'accord de l'employeur. La circonstance, qu'en droit belge, il n'existe aucune obligation pour un employeur de prévoir un système de mesurage du temps de trava...Article : texte imprimé
Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur | 2023"La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"Dans un jugement du 13 janvier 2023, le Tribunal du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître d’un litige entre un sapeur-pompier volontaire et sa zone de secours." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"La juridiction nationale doit procéder à une appréciation globale des circonstances factuelles concrètes afin de répondre à la question de savoir si les périodes inactives d'un service de garde doivent être qualifiées de temps de travail. En l'espèce, les périodes de garde des ambulanciers constituent du temps de tr...Article : texte imprimé
Loïc Timmermans, Auteur ; Paul Geerebaert, Auteur | 2023texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...Article : texte imprimé
2022"Un travailleur ne sera considéré comme étant investi d'un poste de confiance que s'il peut engager l'employeur vis-à-vis des tiers et si ce pouvoir porte sur des engagements d'une certaine importance." (Extrait du JTT n°1437)Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2022"Le vaste paquet de mesures annoncé par le gouvernement fédéral au début de l'année 2022 pour moderniser le marché du travail a été traduit en une série de dispositions concrètes. Elles sont contenues dans la loi 'portant des dispositions diverses relatives au travail'. Adoptée définitivement par la Chambre le 29 septemb...Article : texte imprimé
Michel Davagle, Auteur | 2022I. Quelques définitions préalables A. La notion d'heure de travail B. La notion de régime d'équivalence C. La notion de garde inactive sur le lieu du travail II. Les heures de garde inactive sont-elles des heures de travail ? A. La réglementation européenne B. La loi du 16 mars 1971 C. L...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Si la plupart des salariés affirment manquer de temps au travail, un nombre presque aussi élevé avoue s'ennuyer à cent sous à l'heure... Notre sondage exclusif pour décrypter ce que nous faisons - et ressentons- de notre temps passé en entreprise ou en télétravail. (Extrait de Management, 302, p.40)