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Argenta
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Banque
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Patrick Claerhout, Auteur | 2024Alors que les grandes banques misent principalement sr leurs canaux numériques sophistiqués, certaines préfèrent la proximité, les agences physiques et la relation personnelle. Ces derniers mois, Fintro, Argenta et Crelan l'ont fait avec plus d'assurance et de clarté que jamais. (extrait de Trends-Tendances, 4/2024, p.34)![]()
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Sébastien Buron, Auteur | 2021"Affichant des bénéfices en forte croissance au terme de ce semestre, banques et sociétés du Bel 20 semblent avoir déjà tourné la page de la crise." (Extrait de l'article)![]()
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Sébastien Buron, Auteur | 2021"En dépit de la pandémie, Argenta voit son bénéfice bondir de 45 millions et MeDirect nourrit de nouvelles ambitions." (Extrait de l'article)![]()
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Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)![]()
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2020"De plus en plus d'entreprises donnent à leurs salariés la liberté de choisir eux-mêmes les composants de leur rémunération. Mais la gestion de ces plans cafétéria réclame beaucoup de temps et de travail administratif. Démarrer en douceur et surtout, bien communiquer : ce sont deux conditions essentielles selon les parti...![]()
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Melanie De Vrieze, Auteur ; Fons Van Dyck, Personne interviewée ; Véronique Michiels, Personne interviewée ; Sophie Vandamme, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Dans son livre L'entreprise immortelle, Fons Van Dyck explique comment les organisations peuvent assurer leur survie à long terme. Il utilise le modèle AGIL de Talcott Parsons comme fil rouge et le confronte notamment aux succès et aux échecs d'Apple. En quoi cet ouvrage éclaire-t-il la pratique quotidienne d...![]()
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Patrick Claerhout, Auteur | 2019""L'engagement du personnel m'a toujours passionnée. Impliquer, fidéliser à l'entreprise, nourrir l'enthousiasme, j'adore cela", déclare Véronique Michiels, "HR director" d'Argenta depuis quatre ans." (Extrait de l'article)![]()
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Patrick Verhoest, Auteur ; Véronique Michiels, Personne interviewée ; Saskia Vanderstichele, Photographe | 2016"Le secteur bancaire traverse des temps difficiles mais Argenta semble échapper à cette fatalité. Véronique Michiels, directrice de l'organisation et des talents, dévoile les raisons de ce succès." (Verhoest, 2016, p. 14)![]()
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Timothy Vermeir, Auteur | 2014"C'est véritablement à l'occasion de grands changements que le leadership peut se révéler décisif. Tant le top management que l'encadrement intermédiaire ne peuvent pas négliger la dimension humaine du processus. Une relation de confiance entre eux et un développement adapté sont essentiels. Regards croisés avec Ellen Van Bossuyt (Ar...![]()
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Patrick Claerhout, Auteur | 2014"Argenta suit sa propre voie, en termes de gouvernance comme dans les autres domaines. "Plus que jamais, une entreprise familiale a sa raison d'être dans le secteur financier", estime Jan Cerfontaine, président du conseil d'administration de la cinquième institution financière du pays." (Claerhout, 2014, p. 48)