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2025"Le délit d’emploi illégal d’un travailleur étranger concerne toute forme d’emploi sous autorité, quelle que soit la classification légale de la relation de travail. La composante morale requise pour ce crime n’est pas l’intention, mais l’insouciance." (Extrait de RW 2024-2025/19)
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Pour les employés et les employeurs, il est crucial de connaître les lois, arrêtés et CCT qui régissent les relations de travail. C'est là qu'intervient le Code social de poche : Droit du travail, un livre qui rassemble les principales dispositions légales dans un format pratique. Classification alphabétique pour facil...
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Céline Verbrouck, Auteur | 2024"Les travailleurs non européens souhaitant travailler en Belgique comme salariés doivent obtenir une autorisation de travail via leur employeur, sous forme d'un permis unique" (Extrait de l'article)
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Koen Nevens, Auteur | 2024
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Gérald Papy, Auteur | 2024Entre le profit des employeurs et le mutisme du pouvoir politique, le travail des sans-papiers est entouré d'une grande hypocrisie. (Extrait du Vif, 6/2024, p.44)
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Ce livre de poche contient les principaux arrêtés, lois et C.C.T. nationales en matière de droit du travail, regroupés par rubrique. Une disposition légale à vérifier ? Ce code permet de retrouver rapidement l’article de loi que vous recherchez et de garder sous la main les text...
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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...
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Valerie Droeven, Auteur | 2023"Il y a deux fois plus de Français que de Wallons qui travaillent en Flandre Occidentale. Les facteurs de cette désaffection semblent multiples." (Extrait du Courrier International n°1723)
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2023"1. L'obligation de déclaration Dimona ne vise pas uniquement l'affiliation au système de sécurité sociale et le respect de la règlementation applicable, mais a en outre pour but de garantir l'effectivité des contrôles opérés par les instances compétentes sur les conditions de travail prévues par le droit du travail. Les d?...
